SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

飢餓をゼロに

さまざまな勤務形態、制度を導入

育児や介護等様々なライフスタイルに合わせた雇用形態を実施。
曜日限定勤務や、早番のみの勤務等、スタッフの希望に添った労働環境に努めております。

SGDs

すべての人に健康と福祉を

社員、アルバイトの健康管理

年に一度の予防接種や健康診断を実施。
年齢に応じた診断内容にも柔軟に対応しております。

SGDs

質の高い教育をみんなに

メンバーへの学びの機会を提供

メンバーの成長が会社の成長へと繋がると考え、セミナー参加、コンサルタントの研修等、スタッフのスキルアップに会社として全力で取り組んでおります。

SGDs

ジェンダー平等を実現しよう

女性の活躍と働き方

女性の活躍を推進する取り組みとして、働きやすい環境を提供。産前産後の休暇や育児休暇短勤務接客的に採用しております。
また性別や年齢に関係なく、能力や意欲の高い人材を積極的に採用し、現在弊社ジュエリー部門のスタッフや管理職の大半が女性の職場を実現しております。LGBTQなどのセクシャリティの関係なく、すべてのお客様へ最高のおもてなしを致します。

SGDs

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

使用電力の抑制

LED照明を採用し使用電力を抑える試みを実施。

SGDs

働きがいも経済成長も

多様な人材の登用、評価

弊社社員、アルバイトの女性割合(70%)、同一労働同一賃金の方針に従い、成績に見合った評価制度を設けております。

つくる責任つかう責任

宝石・時計の修理
ジュエリーリフォーム
3R事業の推進

宝石の修理、メンテナンスや時計の修理、分解掃除等、修理事業を通じて良いものを簡単に処分せず、大切にご使用頂ける様、ご提案させていただいております。また不要になったジュエリーの買取やリメイク、リフォームに力をいれ、職人の技術を駆使し多くのジュエリーを再生させております。

SGDs

海の豊かさを守ろう

アコヤ真珠の継続的な販売

温暖化や海の環境変化により現在日本の真珠の産地が壊滅的な危機に陥っております。真珠の長い歴史を絶やすことなく、真珠の現状をお客様に伝え、感謝の気持ちを持って販売していくことで真珠業界の危機的状況の助けになればと考えております。

SGDs

陸の豊かさも守ろう

エコで効率的な働き方の実施

ペーパーレス化(各種報告業務のメール化)FAX用紙等は紙の再利用等実施。

平和と公正をすべての人に  パートナーシップで目標を達成しよう

幼稚園留学を応援しております

福島の子供たちを応援するボランティア団体「ミンナソラノシタ」を応援いたしております。グッズの販売もお手伝いさせていただき、微力ながら福島の子供たちの笑顔の一助となればと取り組んでおります。

ミンナソラノシタ